::一起跑::

 找回密码
 注册一起跑

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

查看: 64132|回复: 261

[日记] 步行中的人生,行走中的脚步。

[复制链接]

42

主题

2296

帖子

4845

积分

Lv4 高中生

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

积分
4845

坚持跑记奖宣传大使奖

发表于 2009-7-7 19:38:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 零食猫 于 2014-10-19 14:19 编辑

准备中的2009年杭州半程马拉松和上海全程马拉松训练与赛事。
都已经成为过去式了,成绩不算很快,但和更多的普通人们来说,算是很快了。只不过想从什么样的角度来看待罢了。

2009年杭州国际马拉松 半程 2小时44秒
2009年东丽杯上海国际马拉松赛 全程 4小时54分2秒
顺利完成我的小目标。

评分

参与人数 2经验 +7 跑跑币 +3 收起 理由
小艾 + 5 + 2
YK007 + 2 + 1 谢谢分享!

查看全部评分

82

主题

935

帖子

1997

积分

Lv3 初中生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

积分
1997

勤劳奉献奖

发表于 2009-7-7 21:35:25 | 显示全部楼层
灵狮猫,真灵!

590

主题

4738

帖子

2万

积分

Lv6 硕士生

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

积分
29837
发表于 2009-7-7 22:31:08 | 显示全部楼层
灵狮猫,之前完成过全程马拉松吗?
如果第一次跑全程,不要有压力,反而效果更好。

25

主题

7690

帖子

1万

积分

Lv5 大学生

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

积分
16443

勤劳奉献奖宣传大使奖

QQ
发表于 2009-7-7 22:41:19 | 显示全部楼层
灵猫加油!杨马与你同跑后,上马也将与你同跑~~~

27

主题

2249

帖子

3279

积分

Lv4 高中生

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

积分
3279

论坛人气奖

发表于 2009-7-8 00:14:14 | 显示全部楼层
灵狮猫加油,照着计划走就能实现的。下次不要替我们看包,你就下场一起跑。

0

主题

1515

帖子

2127

积分

Lv4 高中生

跑步学员

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

积分
2127

宣传大使奖

QQ
发表于 2009-7-8 08:39:48 | 显示全部楼层
自己能够在长时间机械的重复的跑步动作中得到一个至始至终认真对待自己生活的态度,认真负责的责任心,或是一个所谓的正确生活方式吧

有了这样的态度,马儿一定可以顺利完成的。早晨跑步一定要活动开再跑,我没跑过,步行走过9个小时。如果马拉松没有时间限制,我能走完全程,哈哈

能跑马真好,那是我将来的目标(目前跑马还不在规划之中)
hillet,小山,喜欢瞎跑

0

主题

397

帖子

519

积分

Lv3 初中生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

积分
519
发表于 2009-7-8 09:10:56 | 显示全部楼层
在长时间机械的重复的跑步动作中得到一个至始至终认真对待自己生活的态度---------比单纯的跑步、完成马拉松更高的目标。

学习!

11

主题

2129

帖子

2650

积分

Lv4 高中生

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

积分
2650

坚持跑记奖

发表于 2009-7-8 09:52:55 | 显示全部楼层
看体形,感觉灵狮猫也是挺能跑的

0

主题

131

帖子

392

积分

Lv2 小学生

Rank: 2Rank: 2

积分
392
发表于 2009-7-8 12:19:20 | 显示全部楼层
祝你成功!

213

主题

2810

帖子

5780

积分

Lv4 高中生

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

积分
5780

优秀斑竹奖勤劳奉献奖

QQ
发表于 2009-7-8 15:07:56 | 显示全部楼层
好认真。真是的。。。学习中。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册一起跑

本版积分规则

一起跑永远是个开放、免费的平台,因为我们想感恩帮助过我们的跑友,感恩我们拥有的一切。

小黑屋|手机版|一起跑

GMT+8, 2024-5-4 01:12

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表